Ajouté par : Sébastien Moffet

Fonctions
- produire un système d'organisation pour les documents non-financiers de l'entreprise
- évaluer chacun des documents des archives de la station, déduire le contenu et classer selon sa pertinence
- produire des rapports hebdomadaires de son avancement au directeur général
- produire un rapport d'archivistique indiquant sommairement la méthode de classement
Exigences
Ce poste étant subventionné par Emplois d'Été Canada (EÉC), ces exigences particulières s'appliquent :
L'employé devra :
A) être âgé de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi;
B) avoir été inscrit comme étudiant à temps plein au cours de l'année d'études précédente;
C) envisager de retourner aux études à temps plein au cours de l'année d'études suivante;
D) être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l'Immigration et la protection des réfugiés (les étudiants étrangers ne sont pas admissibles);
E) avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux pertinents.
De plus, seront considérés comme des atouts :
- Diplôme de CÉGEP en archivistiqueAnnées d'expérience requise
1 an
Secteurs d'activité
- Gestion des entreprises
- Opération manufacturière et logistique
- Archivistique et gestion documentaire
- Système d'information organisationnel, affaires électroniques et gestion des TIClientèle ciblée
- Étudiants
Cycles ciblés
1er cycle
Conditions
- durée de l'emploi: 8 semaines
Salaire
9,90 $ l'heureHeures de travail
35 heures par semaine
Horaire
- Temps plein
Durée
- Été
Documents requis pour postuler
- Curriculum Vitae
- Lettre de présentationInformations supplémentaires
- seuls les candidats retenus en entrevue seront contactés
Vous avez jusqu'au 22 mai minuit pour appliquer, via le Service de Placement de l'Université Laval ou en envoyant lettre de présentation et c.v. à l'attention de Marc-Antoine Rioux, directeur général par interim à l'adresse : dg@chyz.ca